Kulttuurin avulla osallisuuden tunne paremmaksi
Kukoista-hankkeen ryhmissä on muun muassa valokuvattu, tehty lyhytelokuvia ja toteutettu taidenäyttelyitä. Kuva: Kulttuurivoimala ry
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Kulttuurivoimala ry:n Kukoista-hankkeessa on parin vuoden ajan tehty monitaiteellisia projekteja, joita ovat toteuttaneet työelämän ulkopuolella olevat oululaiset. Työkokeiluryhmissä on onnistuttu nostamaan osallistujien osallisuuden tunnetta merkittävästi.
Entisessä ylilääkärin talossa Tuiran historiallisessa ympäristössä on ollut kaksi vuotta käynnissä Kulttuurivoimalan hanke Kukoista! – kulttuurihyvinvointia ja osallisuutta lähiössä ja verkossa. Kohderyhmänä ovat oululaiset työelämän ulkopuolella olevat 16–64-vuotiaat, jotka ovat kiinnostuneita luovista aloista.
Työkokeiluryhmät ovat yhteistyönä suunnitelleet ja toteuttaneet monitaiteellisia ja osallistavia taidenäyttelyjä. Lisäksi on järjestetty avoimia taidetyöpajoja sekä koulutettu ja tuettu vertaisohjaajia pitämään harrasteryhmiä.
Osallistujat on valittu haastatteluilla ja sillä edellytyksellä, että ryhmäläiset sitoutuvat projektiin kolmeksi kuukaudeksi.
”Ryhmissä työskenneltiin itsenäisesti maanantaista torstaihin ohjaajien tuella. Ryhmäläiset päättivät itse millaisen projektin he luovat kolmessa kuukaudessa”, kertoo projektipäällikkö Teemu Leskelä.
Osallistujat saivat tilat, välineet ja muutaman tuhannen euron budjetin.
”Ryhmissä myös pyrittiin tasapainoon erityyppisten ihmisten välillä, jotta saatiin esiin osallistujien erilaisia rooleja ja taitoja.”
Osallisuuden tunne nousi
Yhteistyöprojektiin osallistuu kerrallaan 10 henkilöä. Projekteja on ollut hankkeessa neljä ja seuraava ryhmä alkaa maaliskuun alussa.
Kahdessa vuodessa hankkeeseen on osallistunut 140 henkilöä.
Toiminnan keskeisiä periaatteita ovat kunnioittava kohtaaminen, ryhmän keskinäinen tuki, osallistujien autonomia ja ohjaajien tuki ryhmälle.
”Työskentely oli monimuotoista ja monitaiteellista; on esimerkiksi valokuvattu, tehty lyhytelokuvia, taidenäyttelyitä ja yhteistyöprojekteja. Se tiedetään, että osallisuuden tunne on noussut merkittävästi. Osallistujat ovat oppineet uusia taitoja ja saaneet itsevarmuutta”, kertoo Leskelä.
Hankkeessa olennaista osallisuuden tunnetta mitattiin THL:n osallisuusindikaattorilla. Pisteytettynä kokemus osallisuudesta nousi esimerkiksi eräällä ryhmällä aloituksen 60:stä 74:ään. Tätä Leskelä pitää merkittävänä nousuna.
Haastattelujen perusteella osallistujien hyvinvointi ja toimintakyky myös kohenivat hankkeen aikana.
Parhaat käytännöt oppaaksi
Virallisesti hanke päättyy elokuussa. Leskelä ja muut hankkeen työntekijät eli vastaava yhteisötyöntekijä Aino Peltokoski ja yhteisötyöntekijä Silja Nurmimäki ovat koonneet parhaita käytäntöjä yhteisprojektin toimintamalliksi sekä vertaisohjaajien koulutusoppaaksi.
Hankkeessa on koulutettu myös vertaisohjaajia kerho-ohjaajiksi.
”Sitä toivomme, että tämä vertaisohjaajatoiminta voisi jatkua hankkeen päätyttyäkin, erityisesti Tuiran ja Toppilan toimipisteissä”, sanoo Nurmimäki.
Mahdollisella jatkorahoituksella osallistavaa taidetoimintaa voitaisiin kehittää edelleen.
”Mikäli niin käy, toivomme, että kaupunki vuokraisi tilat jatkossakin käyttöön”, lisää Peltokoski.
Kulttuurivoimala – Culture Power Station ry on yhteisöllisen kulttuurin, taiteen ja median keskus, joka toimii Oulussa Alppilassa, Tuirassa ja Meri-Toppilassa. Kukoista-hanke on saanut rahoitusta Euroopan sosiaalirahastolta, Oulun kaupungilta ja Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEAlta.